Ihre Aufgaben
m unser Business weiter auszubauen, suchen wir dich als engagierte neues Crew Mitglied, welches uns auf unserer Digital-Marketing-Mission begleitet. Du bist interessiert an einer Arbeit mit eigenem Team sowie auch mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität sowie einiges an Erfahrung in der Digital-Marketing Branche? Du führst und motivierst gerne und übernimmst Verantwortung für andere? Dann bieten wir dir eine tolle Herausforderung: Zum Ausbau unserer Teams im Digital-Marketing suchen wir dich als engagierten Teamleiter und Teamplayer. Nimm Platz an Bord und werde Teil unserer Crew – hilfsbereite Kollegen:innen, variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken, ein tolles Team und ein hybrider Arbeitsplatz mitten im Herzen von Stuttgart mit freier Gestaltung von Homeofficemöglichkeiten wartet auf dich.
Aufgaben
- Führung eines Digital-Marketing Teams in Stuttgart (3 bis 7 Personen),
- Mind. 2-3 Jahre Führungs-Erfahrung
- Festlegung und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team
- Ressourcenmanagement für das Team
- Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Coaching & Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Organisation & Leitung von regelmäßigen Teammeetings
- Beratung, Konzeption, Analyse und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle von Kunden und Key-Accounts:
- SEA (Google Ads, Search, Shopping, Display, bing Advertising & Co.)
- SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIn Ads)
- Marketing-Automation / E-Mail Marketing
- Digital-Analytics / Tracking / Auswertung & Interpretation (Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS)
- Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel des Kunden
- Workshops auch Vor-Ort beim Kunden
- Steuerung externer Dienstleister
- Abstimmung mit unseren anderen Standorten, Teamleitern und Management
Wir bieten...
…nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen sondern auch:- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe der DigitalNativeAlliance mit über 200 Mitarbeitern
- Homeoffice und RemoteWork
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- VVS Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnesszuschuss Urban Sports Club
- Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
- Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
- Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
- Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen